Introductie
Ik train, adviseer en ondersteun mensen op het gebied van Human Resource Management en organisatie-ontwikkeling. Ik doe dit vanuit betrokkenheid bij mensen, milieu en maatschappij, en hanteer een benadering, waarbij
ik een organisatie beschouw als werkgemeenschap, die gevormd wordt door mensen en welke deel uitmaakt van een grotere leefgemeenschap;
de organisatie/werkgemeenschap verantwoordelijkheid wil dragen voor haar in- en externe omgeving;
onderkend wordt dat deze verantwoordelijkheid van invloed is op de vorm en inhoud van HRM en organisatie-inrichting;
ik er vanuit ga dat de mensen in deze organisatie/werkgemeenschap daarbij alleen effectief kunnen zijn wanneer zij zich verbonden voelen met die werkgemeenschap én de gemeenschappelijke doelen daarvan.
Wanneer u uw betrokkenheid bij de globale en maatschappelijke uitdagingen van onze tijd vorm wilt geven binnen het HR-beleid van uw organisatie, is Michel Smiers Training en HR advies een waardevolle partner.