Introductie

 

Ik train, adviseer en ondersteun mensen op het gebied van Human Resource Management en organisatie-ontwikkeling. Ik doe dit vanuit betrokkenheid bij mensen, milieu en maatschappij, en hanteer een benadering, waarbij

 

• ik een organisatie beschouw als werkgemeenschap, die gevormd wordt door mensen en welke deel uitmaakt van een grotere leefgemeenschap;

• de organisatie/werkgemeenschap verantwoordelijkheid wil dragen voor haar in- en externe omgeving;

• onderkend wordt dat deze verantwoordelijkheid van invloed is op de vorm en inhoud van HRM en organisatie-inrichting;

• ik er vanuit ga dat de mensen in deze organisatie/werkgemeenschap daarbij alleen effectief kunnen zijn wanneer zij zich verbonden voelen met die werkgemeenschap én de gemeenschappelijke doelen daarvan.

 

Wanneer u uw betrokkenheid bij de globale en maatschappelijke uitdagingen van onze tijd vorm wilt geven binnen het HR-beleid van uw organisatie, is Michel Smiers Training en HR advies een waardevolle partner.